Nos gustaría trabajar contigo

Formación

• Titulación universitaria en carreras relacionadas con las Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Economía o los negocios/finanzas

Experiencia

• Impulsar la venta de Oracle NetSuite identificando oportunidades en empresas que buscan modernizar su gestión empresarial en la nube.
• Trabajar de la mano con el equipo de preventa y consultoría para preparar propuestas comerciales atractivas y personalizadas.
• Gestionar el ciclo completo de venta: generación de leads, cualificación, presentación de demos, negociación y cierre.
• Comprender a fondo las necesidades del cliente para posicionar Oracle NetSuite como la solución ideal a sus retos operativos y de crecimiento.
• Representar a la empresa en eventos, ferias y webinars relacionados con soluciones de ERP en la nube 
• Actualizar el CRM con el estado de las oportunidades, forecast de ventas y acciones realizadas, asegurando un seguimiento riguroso de los leads.
• Colaborar con marketing para generar campañas efectivas y retroalimentar al equipo con información de mercado.
• Mantenerse actualizado sobre las funcionalidades y roadmap de Oracle NetSuite, así como del ecosistema de partners.

Responsabilidades clave

• Experiencia mínima de 3 años en venta de soluciones ERP en la nube, preferiblemente Oracle NetSuite.
• Dominio del ciclo de venta B2B consultiva en medianas empresas, con orientación a resultados y cierre.
• Persona autónoma, organizada, con ambición y capacidad para gestionar tanto stakeholders internos (marketing, consultoría, dirección comercial) como externos (leads, clientes, decisores).
• Capacidad para transmitir valor de negocio más allá de funcionalidades técnicas, enfocándose en ROI, eficiencia operativa y escalabilidad.
• Nivel de inglés intermedio-alto (valorable otros idiomas).
• Conocimiento práctico de herramientas de CRM y entorno digital (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce, etc.).

Habilidades generales

• Buenas aptitudes para la comunicación y las relaciones interpersonales, comunicación eficaz con las partes interesadas a cualquier nivel.
• Capacidad para generar confianza, respeto y confidencialidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
• Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas.
• Proactividad, actuación rápida y decisiva; buena capacidad de decisión y actuación independiente.
• Organizado, bien estructurado, metódico y pragmático.
• Actitud de aprendizaje continuo de nuevos conocimientos y habilidades.
• Enérgico, creativo, capacidad de pensamiento fuera de la caja.
• Horario flexible.